我们积极地践行责任

作为一家世界领先的物流公司，我们的使命是建立人与人之间的联系，提高人们的生活品质。我们拥有广泛的业务覆盖范围以及对全球贸易产生着重要的影响，因此我们承担着特别重大的责任。对我们的员工、社会和环境均如此。

所以，作为我们 2020 战略一部分的企业责任在我们的总体业务战略中占有重要的地位。我们称之为“践行责任”。这是我们为所有利益相关者和地球创造经济、社会和环境价值的方法。它推动我们朝着我们的目标迈进，即在做出负责任的企业行为方面成为标杆企业。我们对这一愿景的承诺体现在以下三大重点支柱中。

GOHELP

携手联合国进行救灾管理

我们运用物流核心能力和全球网络为联合国提供帮助。

越来越多的自然灾害对人类构成了巨大挑战。为了向灾民提供迅速、急需的援助，需要各国政府、救灾组织和广大企业等各方积极参与。Deutsche Post DHL 集团踊跃承担这一责任，与联合国建立了救灾管理战略合作伙伴关系。

通过成为该国际人道主义救援体系的组成部分，我们能够为救助灾民作出实在的贡献。我们的 GoHelp 项目内容包括运用我们的物流核心能力、全球网络和我们员工掌握的专门知识免费向联合国提供帮助。

我们的工作覆盖救灾管理的所有阶段：准备、响应和恢复。通过我们的 Get Airports Ready for Disaster (GARD) 项目，我们在机场做好万全的准备，确保能够应对自然灾害及其余波带来的物流挑战。发生自然灾害后，我们的灾害应急小组 (DRT) 会在机场帮助进行救灾物资的装卸。

GOTEACH

增加受教育机会和提高就业能力

我们想要唤起社会重视为年轻人提供更多的未来机会。

经济和社会的长期成功、可持续发展和创新能力取决于强大的教育体制和有针对性地努力培养下一代职场人员。作为全球最大雇主之一的 Deutsche Post DHL 集团已制定了在整个集团范围内实施的 GoTeach 项目，目的是增加年轻人受教育的机会以及让他们做好步入职场的准备。Deutsche Post DHL 集团通过 GoTeach 项目与两个著名组织开展合作：Teach for All 和 SOS Children's Villages。我们的目标是通过与这些合作伙伴共同努力，帮助在不同社会经济环境中的所有儿童和青年发展他们的潜力、培养学习技能，并为他们的职业发展提供新的机会。

到 2050 年实现零排放

在整个集团范围内实施的环境保护项目 GoGreen 定义了新的全球目标

可持续发展早已成为我们这个时代面临的最重大问题之一。我们通过提供绿色物流服务，助力世界实现更环保的可持续发展。为了实现更加可持续的未来，我们认为设立长远的目标非常重要。我们新的气候保护目标是到 2050 年将所有与物流有关的排放减少到零。

为了帮助实现零排放物流的愿景，我们在可持续发展战略的主要行动方面设立了许多雄心勃勃的中期目标。